Aujourd’hui je reçois Carole BOLLE, elle a cofondé Kandi. Merci à son associé de nous avoir mises en relation. 

Caroline a fait des études de marketing, a appris la vente lors d’un séjour en Australie. Elle a été salariée dans une start-up puis l’envie d’entreprendre est venue alors elle s’est lancée. Après un premier essai elle a fait de son envie de poursuivre dans d’autres aventures. 

J’ai souhaité l’interroger car elle propose une solution qui aide à prendre contact avec son futur n+1 et pour qu’il ait un coup de coeur.  Ce petit plus qui vous fait passer plus vite vers un accord. 

Pour décrocher son contrat de travail il est possible de s’aider de son réseau ou de la technologie. Dans tous les cas, vous devez être actives pour faire savoir que vous êtes disponible et vous préparer pour répondre à votre futur n+1.

Si après avoir écouté cet épisode vous voulez contacter Caroline vous pouvez passer par

• par son profil Linkedin
• ou via le site web de son entreprise :  Kandi

Pour ma part suite au formulaire que j’ai rempli, je n’ai pas poursuivi avec Kandi. Simplement parce que j’avais déjà une piste très sérieuse. Au moment où cet épisode est publié je suis salariée à 4/5ème. Je continuerai monprocchainemploi.com bien entendu. C’est un vrai plaisir pour moi de vous inspirer.

Rappel : que plus le podcast aura de votes 5 étoiles sur Applepodacst avec des commentaires et plus nous aurons d’auditrices. Prenez 1 minute pour le faire. Et encore merci pour votre implication

Les idées fortes de la conversation 

• a co-fondé Les couches culottées (couche lavable)
• les 4 accords toltèques
• le marketing c’est faire connaitre/ faire savoir
• il existe des actions pour mettre en place des choses vertueuses pour faire vivre ce à quoi on croit
• Kandi : 
  • 98% de réussite, 
  • bénéficie du bouche à oreille
  • pour trouver stage, emploi, alternance, 
  • France ou international
• difficultés lors de la 1ère recherche d’emploi, peu d’expérience, différence sur la lettre de motivation
• découverte du monde de start-up, 
• salariée grâce au réseau
• monde de l’ESS, discussion car valeurs communes
• être salariée -> du temps pour apprendre, être entrepreneure -> apprentissage autrement, donne autre énergie
• accepter risque, certitude, d’y aller avec force
• Chez Kandi : 
  • Caroline : marketing opérationnel et stratégique, 
  • principe de la technologie : pas de contact avec les DRH, envoie de candidatures spontanées après discussion avec candidat pour vérifier cohérence du projet
  • possible d’y arriver même si manque de confiance
  • technologie pour 400 candidatures en même temps
  • 80% des réponses dans la semaine
  • entretien car intérêt pour les compétences
  • donner un coup de coeur au n+1